Segundo artigo do Instituto Nacional do C\u00e2ncer \u2013 INCA, publicado em seu site em 05\/11\/2018, o ambiente de trabalho \u00e9 um meio onde ocorrem as maiores concentra\u00e7\u00f5es de agentes cancer\u00edgenos, quando comparado a outros ambientes. J\u00e1 est\u00e1 comprovado cientificamente que a exposi\u00e7\u00e3o a agentes qu\u00edmicos, f\u00edsicos e biol\u00f3gicos utilizados em ambientes de trabalho e seu entorno causa diversos c\u00e2nceres. Ainda no mesmo artigo \u00e9 especificado que apesar de existirem evid\u00eancias cient\u00edficas que demonstrem que exposi\u00e7\u00f5es no trabalho podem causar c\u00e2ncer, o n\u00famero de notifica\u00e7\u00f5es ainda \u00e9 pequeno. Estimativas mostram que 10,8% dos casos de c\u00e2nceres em homens e 2,2% em mulheres surgem em fun\u00e7\u00e3o de fatores relacionados ao local de trabalho.<\/p>\n\n\n\n
Esses aspectos corroboram a fala de Berenice I. F. Goelzer em seu artigo, a Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Higiene Ocupacional \u2013 ABHO, onde \u00e9 afirmado que al\u00e9m do c\u00e2ncer, doen\u00e7as como asma, dermatose, antracnose pulmonar e perda auditiva e c\u00e2ncer e podem ter origem ocupacional e constituir \u201cepidemias silenciosas\u201d que incapacitam e matam trabalhadores, a cada dia, em todo o mundo.<\/p>\n\n\n\n
Essas afirma\u00e7\u00f5es s\u00f3 reiteram a import\u00e2ncia da Higiene Ocupacional desde a sua fase de antecipa\u00e7\u00e3o \u00e0 a an\u00e1lise dos indicadores biol\u00f3gicos.<\/p>\n\n\n\n
De acordo com a Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT), a cada ano, infort\u00fanios ocupacionais matam mais de 2,3 milh\u00f5es de pessoas; quanto \u00e0s doen\u00e7as ocupacionais, ocorrem perto de 160 milh\u00f5es de novos casos. Entretanto, a aten\u00e7\u00e3o que recebem, por exemplo, de ag\u00eancias internacionais e nacionais, de governos e da m\u00eddia, de empres\u00e1rios e de trabalhadores, n\u00e3o est\u00e1 de acordo com sua magnitude e impacto humano, social e econ\u00f4mico.<\/p>\n\n\n\n
Ainda segundo Goelzer, muitas vezes de maneira insidiosa e sem que o nexo causal seja estabelecido, por raz\u00f5es que incluem falta de atendimento m\u00e9dico, diagn\u00f3sticos incorretos e, em alguns casos, per\u00edodos de lat\u00eancia muito longos. Al\u00e9m disso ela ainda afirma que as doen\u00e7as ocupacionais, muito menos vis\u00edveis que os acidentes do trabalho, s\u00e3o significativamente subestimadas; a Organiza\u00e7\u00e3o Panamericana de Sa\u00fade\/Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OPAS\/OMS) estima que, na Am\u00e9rica Latina, os casos notificados de doen\u00e7as ocupacionais representam, no m\u00e1ximo, 5% daqueles que realmente ocorrem. Existem estrat\u00e9gias e t\u00e9cnicas preventivas que poderiam evitar grande parte dessas \u201cdoen\u00e7as negligenciadas\u201d. Por\u00e9m, sua aplica\u00e7\u00e3o depende da vontade pol\u00edtica de muitos tomadores de decis\u00e3o, inclusive em n\u00edvel de governo, de empresa e dos trabalhadores \u2013 o que nem sempre existe, veja-se o exemplo da silicose, doen\u00e7a perfeitamente preven\u00edvel, que continua matando em nossos dias, apesar de conhecida desde a antiguidade.<\/p>\n\n\n\n
Danos silenciosos e logos per\u00edodos de exposi\u00e7\u00e3o s\u00e3o respons\u00e1veis pela neglig\u00eancia de empregadores, empregados, governo e at\u00e9 profissionais de seguran\u00e7a do trabalho. Muitos profissionais do Servi\u00e7o Especializado em Seguran\u00e7a e Medicina do Trabalho \u2013 SESMT est\u00e3o t\u00e3o preocupados com os riscos de trabalho em altura, espa\u00e7o confinado, eletricidade e uso de m\u00e1quinas e equipamentos que deixam passar despercebidos os n\u00edveis de ru\u00eddo, vibra\u00e7\u00e3o, poeira e vapores org\u00e2nicos que n\u00e3o sejam percebidos de a \u201colhos vistos\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Grande parte das empresas, principalmente as pequenas e m\u00e9dias n\u00e3o apresentam um Programa de Preven\u00e7\u00e3o Ambiental consistente. N\u00e3o existe a fase de antecipa\u00e7\u00e3o, a fase de reconhecimento normalmente \u00e9 falha e pobre em detalhes, a fase de avalia\u00e7\u00e3o \u00e9 limitada e sem estrat\u00e9gia adequada, o monitoramento \u00e9 ineficiente e as medidas de controle sem embasamento t\u00e9cnico s\u00f3lido s\u00e3o reflexo de total falta de coer\u00eancia e gest\u00e3o dos processos. Al\u00e9m disso s\u00e3o negligenciados o Programa de Conserva\u00e7\u00e3o Auditiva \u2013 PCA e o Programa de Prote\u00e7\u00e3o Respirat\u00f3ria \u2013 PPR programas essenciais para melhores resultados nos controles dos agentes ru\u00eddo e qu\u00edmicos.<\/p>\n\n\n\n
Outro fator a ser considerado tamb\u00e9m \u00e9 at\u00e9 agora, n\u00e3o existirem diretrizes oficiais quanto \u00e0 forma\u00e7\u00e3o de profissionais a atuarem em Higiene Ocupacional. A figura do higienista ocupacional como profissional qualificado atuar nessa \u00e1rea, a partir da ado\u00e7\u00e3o de uma diretriz adequadas e apoio dos \u00f3rg\u00e3os competentes \u00e9 fundamental para garantir que esse trabalho seja realizado apenas por profissionais qualificados. A Higiene Ocupacional \u2013 HO, como ci\u00eancia praticada profissionalmente foi reconhecida oficialmente no Brasil, em agosto de 2014, gra\u00e7as \u00e0 sua inclus\u00e3o na Classifica\u00e7\u00e3o Brasileira de Ocupa\u00e7\u00f5es (CBO), por\u00e9m n\u00e3o existe uma obriga\u00e7\u00e3o legal que trabalhos relacionados a HO sejam realizados por Higienista Ocupacional.<\/p>\n\n\n\n
Por fim \u00e9 importante salientar que a aten\u00e7\u00e3o na Higiene Ocupacional proporciona um ambiente mais saud\u00e1vel e seguro aos trabalhadores, porque suas fases de antecipa\u00e7\u00e3o, reconhecimento, avalia\u00e7\u00e3o, monitoramento e controle s\u00e3o fundamentais para garantir a elimina\u00e7\u00e3o ou neutraliza\u00e7\u00e3o dos agentes nocivos o que contribui significativamente no impacto social haja vista que como o demostrado as doen\u00e7as ocupacionais al\u00e9m de inchar o sistema de sa\u00fade, prejudicam o sistema previdenci\u00e1rio e trazem mazelas as fam\u00edlias dos trabalhadores acometidos. 25\/10\/2021 – Sa\u00fade e Higiene Ocupacional – por\u00a0Victor Costa<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Segundo artigo do Instituto Nacional do C\u00e2ncer \u2013 INCA, publicado em seu site em 05\/11\/2018,…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":529,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[53],"tags":[],"class_list":["post-528","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-seguranca-do-trabalho"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.djrconsultoria.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/528"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.djrconsultoria.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.djrconsultoria.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.djrconsultoria.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.djrconsultoria.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=528"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.djrconsultoria.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/528\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":530,"href":"https:\/\/blog.djrconsultoria.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/528\/revisions\/530"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.djrconsultoria.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/529"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.djrconsultoria.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=528"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.djrconsultoria.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=528"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.djrconsultoria.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=528"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}